出來做事，不外乎是在大公司工作，或者在新公司、start up效力。大公司工作，一般有薪高糧準的好處，所以大部份打工仔如果有得揀的話，都較為喜愛在大公司工作。之但係，在新公司工作，一樣有大公司不能給予的好處，只要你善加利用，人生前途可能更佳！

加速成長

大公司分工清晰，有規有矩，有例可循。但新公司發展尚未成形，甚至乎發展路向都未清晰，隨時要因應時勢而改變，在新公司工作時就要隨機應變，接受突如其來的挑戰，從中磨練到應變能力。而且新公司未必仔細分工，員工可藉此機會涉獵更多不同範疇，有助自我增值，學到更多更快，在新公司工作幾年，遇到的挑戰、難題與人事也較多，成長也較快。

實踐創意

稱得上大公司，都是業務已經上晒軌道，有穩定盈利模式的公司，公司多數只要求員工從舊有成功路向繼續做，或者從固有模式中嘗試少少新改變而已。但新公司則無定向發展，只要自問有想法有創意，想到好橋都可以與同事或上司互相交流，而且實行機會也較大。

升職更快

大公司美其名有很完善的升職階梯，但中上層一般都已經被老臣子霸晒位，難怪年青人常埋怨上流機會少。新公司最大好處是傾向知人善任，有能者居之，誰人幫到公司賺到錢，誰就升到高賺得多，三五年升做CEO也不是夢。

成功感大

大公司分工仔細，每個員工也是一粒小螺絲，只要做好本份就足夠，工作成功感欠奉。但細公司要求員工一腳踢，例如在傳統媒體擔任記者，只需做好採訪及撰文，自會有攝影師、編輯、校對、設計師負責其他工作，但如果在網媒工作，記者隨時要做埋攝影編輯校對與設計，雖然工作多了，但出來那件製成品則是自己心血，滿足感也較大。