「埋堆」兩字，聽落好難聽，好像很有機心、有目的地與同事扮友好，下屬埋上司堆，更覺得是擦鞋、博上位的行為。其實唔好諗得咁差，埋堆無論在日常工作、未來事業發展、融入公司環境都有好大幫助。

收風

每間公司都有其獨特文化，深入了解公司文化，才能在公司裡走得暢順。而埋堆就是認識公司文化的最佳途徑，因為舊同事會開心share公司的價值觀、理念、工作習慣、管理套路等，深入認識可減少不必要的撞板。

解悶

埋堆，不論是真心或假意，表面上都要與同事有傾有講，相處融洽，在沉悶及繁忙的工作之中，不至於要孤身上路，邊工作邊說笑，時間會過得快一點。

工作順利

大部份工作都需要團隊合作精神，同事間如果只得純同事關係，合作起來難免格格不入，相反，如果與同事埋到堆，遇到有困難，都較容易開口請同事幫忙，如果與其他部門的同事都埋到堆，更有助令工作變得更流暢。而且與同事埋堆，槍口可一致對外，大家一起講上司壞話，上司壓下來的工作，都有戰友分擔。

擋煞

埋了同事堆，即係大家成為自己人，工作時不但會有困難齊齊幫手解決，更重要是當做錯事，工作有所失誤時，上司追究下來，都可以一班人互相包庇，真係紙包唔住火的話，都會一起分擔責任，或講求情話。

建立人脈

埋堆，其實也是建立人脈的一種。在職場上建立人脈的重要性，相信大家都十分認同，對前途或將來事業發展，百利而無一害。作為上司，如果肯自降一下身價，與下屬埋堆，間中請下屬食飯、happy hour，亦有建立自己的班底，將來自組公司創業，也有人願意為你賣命。